为解决传统电力行业培训中参培人员存在“不能碰、不能点、只能看、无实践”的实际问题。迫切需要开发一套贴近实操kaiyun全站人口、代入感强的培训考核系统。
传统业务学习及考核模式存在局限性大、灵活性差等缺点。利用VR(虚拟现实)技术构建标准化作业培训和考核应用场景,将运维人员带入到变电站现场kaiyun全站人口,产生身临其境的感受,提高学习和考核的效果。国网黑龙江超高压公司项目研发组经过对现场作业人员和作业环境的多方调研及综合分析行业资讯,确定了系统的研发方向。
为实现这一需求,该公司与爱威尔科技深入合作,组建专家团队,进行数月的项目研发工作,利用VR技术还原500千伏永源变电站作业现场,采用“多人协同作业”“虚拟大空间”“AI智能语音识别”“语音关键词校验”四项核心技术手段,在数字孪生环境中进行标准化倒闸操作的培训与考核,以数据分析代替经验考评,实现了不受客观环境限制的快速培训和考核模式。
该系统正式投入使用后,参培人员将不受时间及天气等客观因素影响,随时进入虚拟的变电站进行倒闸操作等作业的实操演练,系统会自动指出并纠正不规范行为,确保作业规范性和安全性,提升培训及考核效果。(姜长有 任强)